Wir suchen wieder verstärkt nach neuen Mitarbeitern
https://www.xing.com/jobs/hamburg-analytiker-trainer-berater-933207
https://www.xing.com/jobs/hamburg-berater-trainer-agiles-projektmanagement-933209
und freuen uns auf viele, aussagekräftige Bewerbungen an bjoern.schneider(at)oose.de !
Die Folien zum gestrigen Abendvortrag sind nun auf unserer Webseite verfügbar:
http://www.oose.de/detail/2010-09-01_183000__change_management_als_kontinuierlicher_prozess.html
Vielen Dank an alle Teilnehmer für die spannenden Diskussionen und das tolle Feedback!
MBSE macht die Herausforderung der Interoperabilität transparent
Hamburg, 25. August 2010. Am 24. September treffen sich die MBSE-Interessierten zum jährlichen Anwenderforum in Hamburg. Das Schwerpunktthema des von der Gesellschaft für Systems Engineering e.V. (GfSE) organisierten Forums wird Interoperabilität sein. Die oose innovative Informatik GmbH aus Hamburg ist Mitinitiator und veranstaltet am Tag vor dem Forum, am 23. September, das Seminar „OMG Certified Systems Modeling Professional (OCSMP)” mit anschließender Prüfung. In diesem Seminar werden die Teilnehmer auf die Prüfung zum OCSMP (Model User) vorbereitet. Das MBSE-Forum findet bei Airbus in Hamburg-Finkenwerder statt, die OMG-Zertifizierung bei oose im Tower Falkenried Piazza in Hamburg.
Die MBSE-Arbeitsgruppe der GfSE hat sich zum Ziel gesetzt, das Thema Model-Based Systems Engineering (MBSE) praxisorientiert aufzubereiten und vorzustellen. Das jährliche Anwenderforum soll eine Plattform zum Austausch von Fragen und Erfahrungen rund um das Thema sein. Für das diesjährige MBSE-Anwenderforum mit dem Schwerpunktthema Interoperabilität konnten folgende Beiträge gewonnen werden:
Es werden die methodischen Ansätze, Visionen einer interdisziplinären Entwicklungsumgebung zur Interoperabilität beleuchtet und einige Erfahrungsberichte ausgetauscht. MBSE macht die Herausforderung der Interoperabilität transparent. Entwicklungsumgebungen unterschiedlicher Disziplinen müssen konsistent zusammenarbeiten. Das gilt sowohl auf der Ebene der Tools, aber auch auf der Ebene der Modellierungssprachen und Prozesse.
SysML- und modellbasiertes Systems-Engineering-Wissen
Die Teilnehmer können einen Tag vor dem Forum die Möglichkeit nutzen, an der international anerkannten OMG Zertifizierung zum „OMG Certified Systems Modeling Professional (Model User)“ mit abschließender Prüfung teilzunehmen. Das Zertifikat ist Vorraussetzung für die drei aufbauenden Stufen, die umfassend SysML- undmodellbasiertes Systems-Engineering-Wissen zertifizieren. Die Zertifizierung wird von der oose innovative Informatik GmbH in Hamburg durchgeführt. oose hat das internationale OCSMP-Zertifizeirungsprogramm mit entwickelt und die Prüfungsfragen geschrieben.
Mehr Informationen und Anmeldung zum Anwenderforum unter http://www.gfse.de/veranstaltungen/details/88-anwenderforum-mbse-in-der-praxis.html
Pressemitteilung vom 25.08.2010
Neue Inhalte erwarten Sie seit heute unter www.oose.de. Wir sind stolz unser Beraterteam, unsere Themen, an denen wir arbeiten und unsere TOP-Produkte vorzustellen.
Schauen Sie doch mal vorbei!
Agiles Testen ist mehr als die Reduktion auf Unit-Tests oder die Automatisierung von Regressionstests. Es geht darum, die agilen Werte in einem gemeinsames Team aus Entwicklern, Fachleuten und Testern zu schmieden. Erst dann können belastbare Antworten auf Fragen wie z. B. nach dem Erreichen der Kundenzufriedenheit oder einer belastbaren Definition of Done entwickelt werden.
In unserem neuen 2-tägigen Seminar erfahren Sie, die unterschiedlichen Rollen eines Teams und betrachten gemeinsam die Konsequenzen und Wirkungen eines ganzheitlichen agilen Teamansatzes.
Das Unternehmensblog, das Sie gerade lesen, berichtet über Neuigkeiten und Dinge, die oose als Unternehmen betreffen.
In unserem neuen Team-Blog (http://www.oose.de/teamblog) berichten unsere Mitarbeiter über
Wir möchten Sie daran teilhaben lassen und freuen uns, wenn Sie uns über Kommentare im Team-Blog, Feedback und weitere Anregungen geben.
Am 9. Dezember halte ich auf der ESE-Konferenz in Sindelfingen einen Vortrag über Agilität im starren Umfeld.
Starre Rahmenbedingungen wie sie häufig im Embedded-Umfeld auftreten, wie z.B. Hardware-Entwicklung mit langen Entwicklungszeiten, Auflagen von Regulierungsbehörden wie der FDA in der Medizintechnik oder hoher Dokumentationszwang sind schnell K.o.-Argumente gegen die Einführung agiler Methoden. Scheinbar sind sie nur für gewöhnliche Softwareprojekte geeignet.
Ich zeige Ihnen, dass Agilität und starre Rahmenbedingungen kein Widerspruch sind und kläre Missverständnisse auf.
Ich würde mich freuen, mit Ihnen vor Ort zu diskutieren. Virtuell können Sie sich z.B. mit mir in der Xing-Gruppe syng austauschen.
Tim Weilkiens
Pressemitteilung
„Die Veränderung der IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen“ ist Thema der zweiten Unkonferenz von oose
Hamburg, 04. August 2010. Die oose Innovative Informatik GmbH aus Hamburg hat im Mai mit ihrem IT-Camp eine neuartige Veranstaltungsreihe für Software- und Systems-Engineering und -Management gestartet. Damit wurde eine untypische Konferenz ins Leben gerufen, die im Gegensatz zu herkömmlichen Angeboten nicht auf Frontalvorträge oder Lösungsvermittlung setzt, sondern auf den selbst gesteuerten Diskurs. Die Teilnehmer können das Programm von Anfang an mitgestalten und ihre Kursgebühr selbst bestimmen. Das nächste IT-Camp widmet sich dem Thema „Die Veränderung der IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen“ und findet am 24. September im Gastwerk-Hotel Hamburg statt. Interessierte finden unter www.it-camp.de weitere Informationen und die Möglichkeit, sich anzumelden.
Warum das Thema „Die Veränderung der IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen“? Scrum, Lean, Kanban & Co. haben in den letzten Jahren nicht nur andere Abläufe, Rollen, Arbeitsweisen und Artefakte gestiftet, sondern steuern auch zu einer neuen Unternehmens-, Projekt- und Arbeitskultur bei, die sich gerade erst abzuzeichnen beginnt. Im IT-Camp wird gemeinsam beleuchtet, welche neuen und alten Werte sich gegenüber stehen und welchen Herausforderungen Unternehmen dabei begegnen. Das IT-Camp startet mit einem inspirierenden Impulsvortrag, der das Veranstaltungsthema unter neuen Blickwinkeln darstellt. Markus Wittwer gibt eine Einführung in Spiral Dynamics. Spiral Dynamics ist ein kultursoziologisches Modell von Don Beck und Chris Cowan. Anschließend werden in offenen Arbeitsformaten wie Open Space, World Cafe, Fishbowl u. ä. die speziellen Fragen und Ideen aller Teilnehmer diskutiert. Dabei treffen alte Hasen und Themenexperten, Einsteiger und Quereinsteiger, Manager und Entwickler, Denker und Macher aufeinander und begegnen sich auf gleicher Augenhöhe. Begleitet und vorbereitet wird das IT-Camp per Blog. Im Blog werden auch alle wichtigen Ergebnisse und Impressionen aufgezeichnet.
Eindrücke vom ersten IT-Camp am 28. Mai 2010 gibt es in einen vierminütigen Film unter www.it-camp.de.
Weitere Informationen zum IT-Camp am 24. September 2010 unter www.it-camp.de.
Wer Projekte leiten will, braucht mehr als solides Methodenwissen à la PMI oder GPM/IPMA. Ein guter Projekt-Manager knüpft Kontakte, konzentriert sich auf die dringenden Aufgaben und handelt nach seinen Werten.
Agile Verfahren wie Scrum beinhalten praktisch kaum Requirements-Engineering. Scrum verwendet eine einfache priorisierte Featureliste (Product Backlog genannt) und die wesentliche RE-Techniken sind Benutzergeschichten und die kontinuierliche direkte Kommunikation der Anforderungsbeteiligten. Viel mehr braucht Scrum nicht, damit Projekte erfolgreich laufen. Dies als Requirements-Engineering zu bezeichnen wäre etwas übertrieben. Gibt es also überhaupt ein agiles RE? Und falls ja, was ist agiles RE?
Zu diesen und weiteren Fragen habe ich einen Artikel geschrieben, der jetzt in der aktuellen Ausgabe 08/2010 des ix-Magazins erschienen ist.
Bernd Oestereich
