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oose Unternehmensblog


Veränderung von IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen

Von unserem letzten it-camp am 28. Mai gibt es nun einen vierminütigen Film mit Impressionen (siehe eigene Website zum it-camp).
Gleichzeitig stehen der Termin, Ort und das Thema des nächsten it-camps fest: am Freitag den 24.9.2010 treffen wir uns im Gastwerk-Hotel Hamburg zum Thema “Veränderung von IT-Arteitskultur” durch agile und andere innovative Vorgehensweisen.
Agilität, Scrum, Lean, Kanban & Co. haben uns in den letzten Jahren nicht nur andere Abläufe, Rollen, Techniken/Arbeitsweisen und Artefakte gestiftet, sondern bringen uns auch zu einer neuen Unternehmens-, Projekt- und Arbeitskultur, die sich gerade erst abzuzeichnen beginnt. Wohin führt uns diese Reise und welchen Herausforderungen begegnen Unternehmen dabei? Welche neuen und alten Werte stehen sich gegenüber?
Das it-camp ist eine mehrfach jährlich stattfindende ganztägige Veranstaltung zum fachlichen Austausch zu einem Thema. Es startet mit einem inspirierenden Impulsvortrag, der das Veranstaltungsthema unter neuen Blickwinkeln darstellt. Anschließend werden in offenen Arbeitsformaten wie Open Space, World Cafe, Fishbowl u. Ä. die speziellen Fragen und Ideen aller Teilnehmer diskutiert. Dabei treffen alte Hase und Themenexperten, Einsteiger und Quereinsteiger, Manager und Entwickler, Denker und Macher – alle begegnen sich auf gleicher Augenhöhe.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Teilnahmegebühr bestimmen Sie selbst. Besuchen Sie unser www.it-camp.de Bernd Oestereich

Neuer oose-Workshop: Retrospektiven

Am 15.07. findet in Hamburg der erste öffentliche oose-Workshop zum Thema Retrospektiven statt. Für diesen Termin gibt es den vergünstigten Sonderpreis für Kurzentschlossene mit Termingarantie, und es sind noch Plätze verfügbar.
Retrospektiven sind nicht nur in Scrum ein gutes Mittel, um die eigene Arbeit kontinuierlich zu verbessern. In unserem eintägigen Workshop lernen Sie die sachliche Ebene kennen (Ablauf, Gliederung, elementare Moderationstechniken, Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Beteiligten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Beteiligten, technische Hilfsmittel, Ergebnissicherung) und Sie erfahren die soziale und kommunikative Ebene.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seminarseite.
Wir würden uns freuen, Sie zum Workshop in Hamburg begrüßen zu dürfen.

Erfolgreicher Workshop bei Xing

Gestern habe ich zusammen mit Claudia Schröder einen Workshop für Projektmanager und Scrum-Master der Xing AG geleitet.
Dabei ging es um die Frage, wie man gute (Produkt-) Ideen erkennen und reifen lassen kann, also bspw. welche Techniken und welche persönlichen Befähigungen dabei helfen können, dass aus zarten Ideen kraftvolle Visionen werden, wie aus vielen Ideen die besten herausgefischt werden und welchen Rahmen eine dynamische Organisation hierzu bieten kann.
Für die Workshop-Gestaltung haben wir dabei auf Techniken und Coaching-Ansätze zurückgegriffen, die wir auch oose-intern in ähnlicher Weise öfter anwenden.
Wir freuen uns über einen zufriedenen Kunden, der über uns sagt (natürlich als Referenz auf der eigenen Plattform):
“Ein Seminar rund um den Themenkomplex „Kreativitätstechniken“ und „Ideenfindung“, welches Herr Oesterreich von der Oose GmbH im Juni 2010 für unsere Projektmanager konzipiert und abgehalten hat, hat unsere Erwartungen komplett erfüllt und z.T. weit übertroffen.
Dank der breit aufgestellten Coaches, welche dennoch ein enormes Tiefenwissen mit sich bringen, war es möglich ein speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenes Seminar zu bekommen. Das Skillset überschreiten jenes durchschnittlicher Trainer um Längen!
Durch den geschickten Griff in die sehr große Toolbox und sehr gute Moderations-/Mediationstechniken haben wir einen sehr anspruchsvollen, abwechslungsreichen und stets interessanten Workshop in schöner Atmosphäre erlebt.
Der Werbespruch der Oose GmbH: „Wir sind klein, flink und spezialisiert. Und mit gezielter punktueller Unterstützung an der richtigen Stelle bewirken wir große Veränderungen und leisten wichtige Beiträge für Ihren Erfolg.“ trifft zu 100% zu.
Uneingeschränkt zu empfehlen. Herzlichen Dank!”

SysML 1.2 formal veröffentlicht

Die jüngste OMG SysML-Version 1.2 ist schon lange fertig, aber konnte erst jetzt formal veröffentlicht werden. Grund war, dass die neue Version auf der UML 2.3 basiert, die erst im Mai formal verabschiedet wurde. Abhängigkeitsmanagement zwischen Standards ;-)
Die wichtigsten Änderungen gegenüber der SysML 1.1. sind:

  • Anpassung an Änderungen in der UML 2.3
  • Konjugierte Ports: Änderung im Metamodell und der Notation
  • Unterbrechbare Aktivitätsbereiche können (sichtbar) einen Namen erhalten
  • Instanzspezifikationen oder vereinfacht gesagt Objekte werden unterstützt
  • SysML unterstützt Strukturknoten der Aktivitäten
  • Vereinfachte Notation, um mehrere Objektflüsse an einem Konnektor darzustellen
  • Bessere Unterstützung zur Beschreibung von Einheiten

Die aktuelle Version gibt es hier: http://www.omg.org/spec/SysML/1.2/.
Ich arbeite derzeit an der dritten Auflage meines SysML-Buchs (http://www.system-modellierung.de), welches neben anderen Erneuerungen ein Kapitel zur Vorbereitung auf die Prüfung zu den OCSMP-Zertifikaten enthalten wird. Hierbei werde ich natürlich auch die SysML 1.2 berücksichtigen und vielleicht schon die 1.3, denn wir beginnen in Kürze mit der Arbeit an der nächsten SysML-Version.
Tim Weilkiens

oose auf dem IT-Branchentreffpunkt SEACON

Pressemitteilung
Die IT- und Software-Szene kommt am 28./29. Juni nach Hamburg
Hamburg, 10. Juni 2010. Seit 2009 hat die norddeutsche IT- und Software-Szene einen neuen Branchentreffpunkt: die Seacon. Bereits beim Stapellauf wurde die „etwas andere“ und innovative Softwarekonferenz von Teilnehmern, Besuchern und Presse positiv bewertet. Das Hamburger Unternehmen oose Innovative Informatik GmbH freut sich schon auf ein weiteres Konferenzhighlight in ihrer Stadt und lädt Sie herzlich zur Seacon ins Hotel Atlantic Kempinski nach Hamburg ein.
Die Konferenz rund um aktuelle Themen der Softwareentwicklung beinhaltet einerseits klassische Fachvorträge namhafter und gestandener Experten. Andererseits bietet die Konferenz mit Open Space, Pecha Kucha Vorträgen, Expertenbefragungen etc. viele verschiedene Möglichkeiten und Elemente, direkt und persönlich mit Experten und anderen Teilnehmern ins Fachgespräch zu kommen, individuelle Fragen zu diskutieren oder diskutieren zu lassen.
Bernd Oestereich, Gründer von oose, hat als Fachbeirat das Programm mitgestaltet. Das offene Konferenzkonzept, bspw. die Open Space-Elemente, sind maßgeblich von Bernd Oestereich geprägt. oose unterstützt die Veranstaltung als Sponsor und ist mit folgenden Vorträgen vertreten:
Pecha Kucha
28.06.2010 / Uhrzeit 16:35 – 17:20 Uhr
Das Geschäftsmotivationsmodell: Wer Visionen hat, bekommt auch Strategien und Ziele
Sprecher: Bernd Oestereich

Agiles Requirements Engineering
28.06.2010 / Uhrzeit 13:15 – 14:15 Uhr
Sprecher: Marcus Winteroll

Live-Präsentation:
Einsatz des Reflecting Teams bei der Retrospektive des Teams “Internal System Administration” (Kanban) der XING AG
29.06.2010 / Uhrzeit 9:00 – 11:10 Uhr
Sprecher: Claudia Schröder

Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter http://www.sigsdatacom.de/seacon/seacon.html.