Die XP Days gelten als einer der wichtigsten jährlichen Termine für den Erfahrungsaustausch und Innovationstransfer unter Experten für eXtreme Programming und agile Softwareentwicklung. Die offene Konferenz für Agile Software Entwicklung und Extreme Programming (XP) findet dieses Jahr vom 17. bis 19. November in Karlsruhe statt und wird wieder einen guten Überblick über den Stand der Technik im agilen Software Engineering, über Prozessinnovationen sowie neue Werkzeuge und Arbeitstechniken geben. Markus Wittwer von oose wird am 18. November um 16 Uhr den Teilnehmern effiziente Wege zur Entscheidungsfindung in Teams aufzeigen. In seinem interaktiven Vortrag gibt er einen kurzen Überblick über Konsens selbst und konsensbasierte Entscheidungsverfahren. Der Großteil des Vortrages beschäftigt sich mit einem neuen Verfahren, das ‘Systemisches Konsensieren’ (SK) genannt wird. Der Vortrag stellt den SK Prozess vor und die Teilnehmer probieren es an einer realen Entscheidung aus.

Detaillierte Informationen zu dem  Vortrag und zu den XP Days stehen unter dem folgenden Link zur Verfügung: http://xpdays.de/twiki/bin/view/XPDays2011/NeueWegeFuerEffizienteEntscheidungenInTeams

   

Termin und Thema des nächsten it-camps stehen fest: Am 28. Oktober dreht sich bei oose alles um die „Theorie U - von der Zukunft her führen“.  Das fünfte it-camp wird etwas anders gestaltet als die bisherigen Veranstaltungen. Es wird keinen Impulsvortrag geben, sondern vier Moderatoren  führen kurz (45 Minuten) in das Thema ein. Anschließend werden die Arbeitsformate (Open Space, World Cafe, Fishbowl etc.)  festgelegt, mit denen alle Teilnehmer durch die Theorie U geleitet werden. Die Moderatoren sind Katrin Goecke, Hans Wetzer, Axel Palzer und Bernd Oestereich. In den nächsten Tagen werden die ersten Infos zum Thema „Was ist “Theorie U” und wozu ist sie gut?“ unter www.it-camp.de bereitgestellt.

Über das it-camp: oose hat 2010 mit ihrem it-camp eine untypische Konferenz ins Leben gerufen, die im Gegensatz zu herkömmlichen Weiterbildungsangeboten der IT-Branche auf den selbst gesteuerten Diskurs setzt. Das it-camp findet drei- bis viermal jährlich statt. Die Teilnehmer können ihre Teilnahmegebühr selbst bestimmen.

Unter www.it-camp.de können sich Interessierte jetzt schon anmelden, wie gewöhnt zu ihren eigenen Konditionswünschen.

   

Auch in diesem Jahr ist oose Sponsor der SEACON  und hat das Konferenzprogramm als Fachbeirat mitgestaltet.
Treffen Sie uns vom 27. – 28. Juni im legendären Hamburger Atlantic-Hotel.

Termine von oose auf der SEACON:
Glaskugel: unser Blick in die Zukunft u.a. mit Bernd Oestereich
28.06.2011, Uhrzeit: 09:55 – 10:55
Psychologie im Gedränge – Gut zu wissen für einen Scrum Master – Michael Hofmann
27.06.2011, Uhrzeit: 13:45 – 14:45

   

Pressemitteilung

Call for Paper für MBSE Anwenderforum „Prozesse einführen“

Anwenderforum für Model-based Systems Engineering: Systems Engineering trifft Changemanagement

Hamburg, 30. März 2011. Am 1. Juli 2011 findet das diesjährige Anwenderforum für Model-based Systems Engineering (MBSE) in Hamburg statt. Die oose Innovative Informatik GmbH, Mitgründer des Anwenderforums, sowie der Veranstalter, die Gesellschaft für Systems Engineering e.V. (GfSE), präsentieren die Plattform dieses Jahr mit dem Schwerpunktthema „Prozesse einführen“. MBSE in Unternehmen zu etablieren, ist eine Veränderung, die bewusst geplant und durchgeführt werden muss. Beim Anwenderforum werden die beiden Bereiche Systems Engineering und Changemanagement miteinander verknüpft und durch Erfahrungsberichte und Best Practice-Beispiele entscheidendes Wissen vermittelt. Außerdem gibt es einen Tag vor der Veranstaltung wieder den Tutorial-Tag, bei dem das international ausgezeichnete MBSE Cookbook im Mittelpunkt steht. Für das Anwenderforum können noch bis zum 15. April Vorträge eingereicht werden.

Die GfSE veranstaltet die Plattform zum Austausch von Fragen und Erfahrungen rund um MBSE. Das Ziel der MBSE-Arbeitsgruppe der GfSE ist es, das Thema praxisorientiert aufzubereiten und vorzustellen. Es werden noch Vorträge für das Anwenderforum gesucht, die als Kurzfassung (max. zwei Seiten) bis 15. April 2011 eingereicht werden können. Informationen zum Forum und zum Call for Paper gibt es unter http://www.gfse.de/component/eventlist/details/141-mbse-anwenderforum.html.

Das neue MBSE Cookbook wird vorgestellt

Wie jedes Jahr findet zusätzlich vor dem eigentlichen Anwenderforum am 30. Juni 2011 bereits ein Tutorial-Tag statt. Im diesjährigen Tutorial „MBSE Cookbook“ lernen die Teilnehmer praxiserprobte Best Practices der SysML-Systemmodellierung aus dem neuen MBSE Cookbook kennen und bekommen die Gelegenheit, die Umsetzung an einem realen Systemmodell zu sehen sowie die Best Practices an einem Beispiel auszuprobieren. Das MBSE Cookbook ist ein umfangreiches SysML-Modell eines Teleskopsystems. Das INCOSE MBSE Challenge Team SE^2 (Telescope Modeling) hat die erste Version des Cookbooks
veröffentlicht. Auf dem INCOSE Workshop 2011 in Phoenix wurde das Team mit dem „Working Group Award for Achieving the Systems Engineering Vision“ ausgezeichnet. Präsentationen zum Cookbook stehen auf den Teamseiten unter http://mbse.gfse.de zur Verfügung.

   

Pressemitteilung Hamburg, den 17.11.2010

Trends & Themen für 2011 kompakt verpackt

Die oose Innovative Informatik GmbH geht mit ihrem Format open oose in die zweite Runde. Der Hamburger Experte für Agilität veranstaltet vom 17. bis 21. Januar wieder Highlights aus dem Seminarprogramm, bei dem sechs unterschiedliche Themen behandelt und kompakt auf den Punkt gebracht werden. Der Teilnehmer hat so die Möglichkeit, in kürzester Zeit ein neues Thema kennen zu lernen und neue Impulse für seine kommenden Projekte aufzugreifen. Diese Methode hat sich im letzten Jahr mehr als bewährt und die Teilnehmer konnten inspiriert und gestärkt in das Projektjahr starten. Zum Auftakt der open oose Saison im Januar werden zwei noch relativ neue Themen in Deutschland vorgestellt und hinterfragt: „Agiles Business Process Management (ABPM)“ und „Storymaps“. Die Teilnehmer können außerdem die Gelegenheit nutzen, mit den oose-Experten und den anderen Teilnehmern aktuelle Praxisprobleme zu besprechen. Weitere Informationen zu open oose sind ab sofort unter www.open-oose.de verfügbar.

Ein Trendthema der open oose-Woche vom 17. bis 21. Januar wird Agiles BPM sein. Christian Weiss, Geschäftsführer von oose, hat in den letzten Monaten zusammen mit anderen Experten das Thema in Deutschland weiter vorangetrieben. „Wir sind uns sicher, dass auch BPM-Projekte agil gemanagt werden können“, so Christian Weiss von oose. Seit einigen Jahren bereichern agile Ansätze wie SCRUM, APM, Lean und Kanban etc. die Welt der Softwareentwicklung. Dennoch laufen viele BPM-Projekte oft eher nach dem Wasserfall ab. Wie agile Techniken und Vorgehensmodelle für welche Art von BPM-Projekten nutzbar sind, erfahren die Teilnehmer am dritten open oose-Tag am 19. Januar.

Ein weiteres neues Thema werden die Storymaps sein. Der Erfinder Jeff Patton stellt mit seinen Storymaps eine einfache Möglichkeit dar, sich in einem agilen Umfeld einen Gesamtüberblick über die Anforderungen verschaffen zu können. „Im
deutschsprachigen Raum hat das Thema gerade erst Einzug gehalten und es gibt noch nicht viele Publikationen dazu“, berichtet Marcus Winteroll, Trainer und Berater bei oose. In agilen Projekten hat sich das Product Backlog als Instrument etabliert, um Anforderungen zu sammeln und für die Umsetzung einzuplanen. Dabei liegen die Stärken dieses Instruments klar in der Planung der Aufgaben. Wozu es allerdings weniger geeignet ist: den Gesamtzusammenhang der einzelnen Anforderungen, meist in Form von Storys, zu erkennen. Genau darin liegt die Stärke der Storymaps. oose beschäftigt sich, u.a. gemeinsam mit Jeff Patton, intensiv mit dem Thema und vermittelt am vierten open-oose-Tag, am 20. Januar, das Konzept der Storymaps.

Das komplette open oose-Programm:

• Montag, 17. Januar – Wertschätzende Kommunikation im RE
• Dienstag, 18. Januar – Workflows zum Leben erwecken
• Mittwoch, 19. Januar – Agiles BPM-Feuer und Wasser?
• Donnerstag, 20. Januar – Story Maps als Strukturierungshilfe
• Freitag, 21. Januar – 2 parallele Themen
  • Architekturdokumentation als Kommunikationsbrücke
  • Betten Sie sich nicht weicher, sonder agiler – Embagility

Jedes Thema enthält praktische Übungen, um das neu Gelernte zu verankern und in
das konkrete Arbeitsumfeld zu transferieren. Mehr Informationen zu open oose unter www.open-oose.de.

   

Ich bin gerade auf dem PM-Forum 2010 in Berlin und verfolge einige Vorträge zum Thema “Wie baue ich ein (funktionierendes) PMO auf?” Diskutiert wird leidenschaftlich, ob ein PMO (Project Management Office) von oben oder von unten aufgebaut werden soll. Muss also ein starkes Management ein PMO befehlen oder muss es als Folge einer konsensbasierten Entscheidung aufgebaut werden? Meine Antwort: “Das kommt drauf an”.

Aber worauf kommt es denn dann an?

Ganz abstrakt: Auf den Kontext. Etwas konkreter kommt es darauf an, Fragen wie die folgenden zu beantworten:

• Welche Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sind vorhanden?
• Wie erfolgreich lief das Projektmanagement bisher?
• Unterstützt das (Top-) Management ein PMO?
• Gibt es bereits Erfahrungen mit einem PMO?
• Geht es bei der Einrichtung eines PMOs auch noch um andere Leistungen, wie z.B. Change Management oder Coaching?
• Welche Wünsche und Ängste haben die betroffenen Projektleiter?
• Welche Stakeholder gibt es noch und was wollen sie von eben diesem?

Von den Antworten auf diese Fragen hängt ab, inwieweit Unterstützung von oben und von unten nötig ist. Im Übrigen habe ich es noch nie erlebt, dass ein funktionierendes PMO nur von oben oder nur von unten aufgebaut wurde. Es waren immer beide beteiligt, aber immer mit unterschiedlicher Verteilung und Zielen.

   

Ich habe zusammen mit meinem Kollegen Uwe Vigenschow einen Artikel zum Thema “Change Management” im Magazin “manage it” veröffentlicht.

Der Artikel ist online verfügbar: http://is.gd/f9Z1L

   

Die Folien zum gestrigen Abendvortrag sind nun auf unserer Webseite verfügbar:

http://www.oose.de/detail/2010-09-01_183000__change_management_als_kontinuierlicher_prozess.html

Vielen Dank an alle Teilnehmer für die spannenden Diskussionen und das tolle Feedback!

   

Pressemitteilung

„Die Veränderung der IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen“ ist Thema der zweiten Unkonferenz von oose

Hamburg, 04. August 2010. Die oose Innovative Informatik GmbH aus Hamburg hat im Mai mit ihrem IT-Camp eine neuartige Veranstaltungsreihe für Software- und Systems-Engineering und -Management gestartet. Damit wurde eine untypische Konferenz ins Leben gerufen, die im Gegensatz zu herkömmlichen Angeboten nicht auf Frontalvorträge oder Lösungsvermittlung setzt, sondern auf den selbst gesteuerten Diskurs. Die Teilnehmer können das Programm von Anfang an mitgestalten und ihre Kursgebühr selbst bestimmen. Das nächste IT-Camp widmet sich dem Thema „Die Veränderung der IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen“ und findet am 24. September im Gastwerk-Hotel Hamburg statt. Interessierte finden unter www.it-camp.de weitere Informationen und die Möglichkeit, sich anzumelden.

Warum das Thema „Die Veränderung der IT-Arbeitskultur durch agile und andere innovative Vorgehensweisen“? Scrum, Lean, Kanban & Co. haben in den letzten Jahren nicht nur andere Abläufe, Rollen, Arbeitsweisen und Artefakte gestiftet, sondern steuern auch zu einer neuen Unternehmens-, Projekt- und Arbeitskultur bei, die sich gerade erst abzuzeichnen beginnt. Im IT-Camp wird gemeinsam beleuchtet, welche neuen und alten Werte sich gegenüber stehen und welchen Herausforderungen Unternehmen dabei begegnen. Das IT-Camp startet mit einem inspirierenden Impulsvortrag, der das Veranstaltungsthema unter neuen Blickwinkeln darstellt. Markus Wittwer gibt eine Einführung in Spiral Dynamics. Spiral Dynamics ist ein kultursoziologisches Modell von Don Beck und Chris Cowan. Anschließend werden in offenen Arbeitsformaten wie Open Space, World Cafe, Fishbowl u. ä. die speziellen Fragen und Ideen aller Teilnehmer diskutiert. Dabei treffen alte Hasen und Themenexperten, Einsteiger und Quereinsteiger, Manager und Entwickler, Denker und Macher aufeinander und begegnen sich auf gleicher Augenhöhe. Begleitet und vorbereitet wird das IT-Camp per Blog. Im Blog werden auch alle wichtigen Ergebnisse und Impressionen aufgezeichnet.

Eindrücke vom ersten IT-Camp am 28. Mai 2010 gibt es in einen vierminütigen Film unter www.it-camp.de.

Weitere Informationen zum IT-Camp am 24. September 2010 unter www.it-camp.de.