Das Team 3.0 – Bereit für die Zukunft!?

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Teamentwicklung & Begleitung von Teamprozessen mit Hilfe der LEGO® Serious Play® Methode

Viele Unternehmen wissen mittlerweile, wie elementar ein gutes Zusammenspiel im Team ist.
Wir nehmen bei unseren Kunden verstärkt wahr, wie die Anforderungen als auch Herausforderungen an deren Teams, Arbeitsgruppen, etc. insbesondere durch die Einführung agiler Arbeitsweisen zunehmen.
Unklare oder neue Rollen und Verantwortlichkeiten, Zeitmangel für das gegenseitige und notwendige Kennenlernen, mangelndes Commitment hinsichtlich Zielsetzungen, schnelles Mitarbeiterwachstum im Unternehmen, veränderte Arbeitsstrukturen oder alte 'schlummernde' Konflikte – das alles können Anlässe sein, die ein Team enorm ins Wanken bringen können.

Werte wie Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und auch Vertrauen sollten aktiv gefördert werden, um das volle Potenzial eines Teams zu fördern und die Ressourcen aller Beteiligter zu nutzen.

Mit Hilfe der LEGO® Serious Play® Methode* gelingt es, auf spielerische Art und Weise die Kooperation eines Teams zu verbessern, sowie die Problemlösungsbereitschaft der Teammitglieder zu fördern. Strukturen und Prozesse werden sichtbar und gemeinsam werden Lösungswege und Zielsetzungen erarbeitet.

Der besondere Vorteil dieser Methode:

• Förderung von Kreativität & Innovation
  durch intensiven Gebrauch der Hand-Hirn-Verbindung.
• Effektive & schnelle Problemlösung
  durch Bauen, Abstimmen und Optimieren schnell auf den Punkt kommen
• Verbesserte Kommunikation auf verschiedenen Ebenen
  durch die universelle Sprache der LEGO®-Steine
• Gegenseitiges Verständnis, Akzeptanz & Zufriedenheit auf Seiten der Teilnehmer
  durch gleichberechtigte aktive Teilnahme am Prozess
• Leichtigkeit, Spontaneität Spaß und intrinsische Motivation
  durch spielerische Atmosphäre

* LEGO® Serious Play® ist eine wissenschaftlich fundierte Moderationsmethode, die Mitte der 90iger vom Unternehmen LEGO in Kooperation mit unterschiedlichen Professoren des International Institute for Management (IMD) in Lausanne entwickelt wurde.

 

Gerne veranstalten wir für Sie einen an Ihren unternehmensspezifischen Bedürfnissen firmeninternen Workshop.

Neugierig geworden? Rufen Sie uns gerne unter Fon 040-414250 an!