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Training, Schulung, Beratung, Coaching, Consulting, Seminar

Kombiniertes Lernen (Blended Learning)

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Wissen und Prozessveränderungen nachhaltig verankern

Klassische Seminare sind nur eine Form der Wissensvermittlung. Wir bieten verschiedene Lernformen an, damit Sie mit dem richtigen Mix Ihre individuellen Lernziele erreichen. Kombiniertes Lernen ist effektiv, nachhaltig und macht Spaß. 

  • Präsenzveranstaltungen, um Wissen zu erleben
    Sie lernen konzentriert in direktem Kontakt mit dem Trainer und anderen Teilnehmern. Ungestört von Ihrem Projektalltag erleben Sie intensive Fortbildungstage.
  • E-Learning, um Basiswissen zu vermitteln
    Sie lernen ganz nach Ihrem persönlichen Lernstil wann und wo Sie möchten. Diese Lernform ist gut für die reine Wissensvermittlung geeignet.
  • Workshops, um die praktische Anwendung zu erfahren
    Sie wenden neues Wissen unter Anleitung eines erfahrenen Trainers in Ihrer Praxis an. Offene Punkte können unmittelbar geklärt werden.
  • Impulsveranstaltungen, um neue Ideen und Techniken zu erhalten
    Lassen Sie sich inspirieren und probieren Sie Neues aus. Kurz und intensiv geben wir Ihnen neue Impulse.
  • Lernprojekte, um kontinuierlich Erfahrung aufzubauen
    Sie sind der Leiter Ihres eigenen Projekts. Sie gestalten die Umsetzung definierter Aufgaben, um das vorgegebene Ziel zu erreichen. Sammeln Sie Praxiserfahrung in einer geschützten Umgebung.
  • Bücher und Artikel, um klassisch Wissen aufzunehmen
    In ein Lernportfolio gehören auch die klassischen Medien. Sie runden Ihr Lernen mit Vertiefungen, Exkursionen und als Nachschlagewerk ab.
  • weitere Lernformate, speziell für Ihre Bedürfnisse entwickelt
    Wir erstellen Ihr individuelles Lernportfolio. Individualität ist unser Standard. Wir beraten Sie gerne. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Beispiele unserer Lernbausteine

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