Referent: Johannes Mainusch
Die Belfast-Methode beschreibt eine Art der Gesprächsführung in stark unter Stress stehenden Teams, die das gegenseitige Verständnis fördert und Konfliktpotential effektiv abbaut. Der Name Belfast-Methode ist meine Wortschöpfung, die Methode selbst habe ich 1984/1985 bei einem einjährigen Voluntariat in der Corrymeela Community in Nordirland selbst erlebt, schätzen gelernt und später mehrfach in Stress- und konfliktbelasteten Teams in Firmen erfolgreich angewandt. Vermittelt wurde uns die Methode durch den damaligen Leiter der Corrymeela Community, Dr. Derick Wilson.
Ort: oose Innovative Informatik GmbH, Tower Falkenried-Piazza, Straßenbahnring 7, 20251 Hamburg