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Tim Weilkiens
Berater:in, Coach, Trainer:in, Vorstand
+49 (40) 414250-0

oose

Lunch’up: Arbeiten in einer selbstorganisierten Genossenschaft

oose hat aktuell einige offene Stellen  und eine der ersten Fragen, die sich Bewerber:innen stellen, ist: Was bedeutet es, in einer selbstorganisierten Genossenschaft zu arbeiten?
Ein:e oosianer:in würde sofort antworten „Es ist großartig!“ oder „Beste Entscheidung meines Lebens!“.

Dein Traumjob bei oose

Schaut bei diesem Meetup vorbei und erfahrt, wie „How to work@oose“ funktioniert.

  • Wie sieht der Alltag aus und was ist wirklich anders als in einem klassischen Unternehmen?
  • Wir werden beispielsweise Entscheidungen zu Gehalt und Urlaub getroffen?
  • Wer sagt, was zu tun ist?
  • Gibt überhaupt jemand irgendwelche Anweisungen?

Wir berichten ein wenig aus unserem Alltag und beantworten danach gerne eure Fragen.


oose-Referent

Tim WeilkiensTim Weilkiens (Berater, Coach, Trainer, oose-Vorstand)
www.oose.de/tim.weilkiens | tim.weilkiens@oose.de

„Als Vorstand der oose Innovative Informatik eG schaffe ich unseren Mitarbeitern Raum, ihre innovativen Ideen umzusetzen. Ich entleere meinen Kopf, indem ich mein Wissen in Büchern, Artikeln und Vorträgen festhalte. Das schafft mir Freiraum, mich mit neuen Ideen und Konzepten auseinanderzusetzen. Best Practices manifestiere ich in Standards bei der OMG, wo ich aktiv z.B. die SysML, die UML oder die Zertifizierungsprogramme OCEB und OCSMP mitgestalte.

Privat motivieren mich 42,195 km, Ziele zu erreichen.“

 


ÜBER UNS
Als Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen begeistern wir unsere Kund:innen im gesamten deutschsprachigen Raum mit Seminaren, Workshops und Coachings zu Themen rund um Software- und Systementwicklung, New Work, Soft Skills, Projektmanagement und viele andere mehr.

Was uns besonders macht, ist die Form, in der wir arbeiten: Wir sind eine Genossenschaft im Besitz der Mitarbeiter:innen und arbeiten selbstorganisiert. Das bedeutet, wir haben keine Chefs, keine Abteilungen und auch sonst nichts, was Dich an die klassische hierarchische Arbeitswelt erinnert. Wenn Du Dich fragst, ob das funktioniert? Ja, sehr gut sogar und jetzt schon seit mehr als sieben Jahren. Vorausgesetzt, Du magst es, wie wir, eigenverantwortlich und selbstorganisiert innerhalb unserer Gemeinschaft zu arbeiten und zu wirken. New Work ist bei uns keine Floskel, wir gehören zu den Pionieren dieser Arbeitsweise.


oose – Über 20 Jahre am Markt – 180 Seminare im Jahr – 20.000 Teilnehmer:innen – mehr als 5.000 Kund:innen

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