Das Thema Feedback wird heute inflationär gebraucht, eine Google-Suche dazu ergibt mehr als 2.390.000.000 Treffer. Mich würde es sehr wundern, wenn Sie noch nichts von Sandwich-Technik, Mitarbeitergesprächen, Peergroups oder der pseudowissenschaftlichen Feedback-Kultur gehört haben. Warum aber wird Feedback in vielen Unternehmen nur selten gegebene und wenn, verpufft es schnell? Weil es nur selten konstruktiv formuliert ist.
In diesem Video, das als Mitschnitt im Coaching mit einer Kollegin entstand, erkläre ich ausführlich, was Feedback wirklich ist und worauf man achten sollte, damit es auch etwas bewirkt. Und wenn wir bereits beim Thema sind: Hinterlassen Sie mir gerne Ihr Feedback zum Thema und dem Video in den Kommentaren.
Viel Spaß beim Anschauen.