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Tina Busch
Berater, Coach, Trainer
+49 (40) 414250-0

Neue ArbeitsweltenNeue Arbeitswelten

Damit unsere Organisationen die stetig steigende Komplexität und Dynamik robust handhaben können, müssen wir traditionelle Denkmuster und Praktiken ergänzen und neue kollaborative und selbstorganisierte (also kollegiale) Arbeits-, Führungs- und Organisationsformen erproben. Agile Organisationen haben nicht weniger Führung, sondern arbeiten nach anderen Prinzipien, mit denen die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte wenig vertraut sind. Und sie verwenden neue Praktiken, die es einzuüben und in die eigene Praxis zu adaptieren und zu integrieren gilt.

Seminare

  • Future Leadership Ausbildung (FLA)

    4-tägiges Seminar
    Neu
  • Future Leadership Ausbildung Modul 1 (FLA1)

    2-tägiges Seminar
    Neu
  • Future Leadership Ausbildung Modul 2 (FLA2)

    2-tägiges Seminar
    Neu
  • Überblick und Grundlagen

  • Selbstorganisation to go – Einblicke, Werkzeuge, Erkenntnisse für neue Arbeitsformen (SOTG)

    2-tägiges Seminar
    Neu
  • Individuelle Dienstleistungen

    Aktuelles

    Abendvortrag: Agile Organisationsentwicklung – Selbstorganisation to go – Werkzeuge und Erfahrungen

    Neue Arbeitswelten

    Internet of Things, Industrie 4.0, DevOps, Agilität, verteiltes Arbeiten – neue Arbeitsformen erfordern neue Teamstrukturen und Werkzeuge. Neue Arbeitswelten bringen Herausforderungen mit sich, denen sich Teams und Führunskräfte stellen müssen. Was braucht ein Team, um den Weg in die Selbstorganisation zu finden? Wie kann Zusammenarbeit in Selbstorganisation erfolgen? Gemeinsam mit dem Verband International Association of Project […]

    Virtuell, grenzenlos und erfolgreich!

    Neue Arbeitswelten

    Wir freuen uns, einen Gastbeitrag von Peter Ivanov präsentieren zu können. Peter ist Keynote-Speaker, Executive Coach, Diplom-Mathematiker und setzt sich über Grenzen hinweg. Er verbindet weitverstreute Experten zu einem virtuellen Powerteam miteinander. Und tritt er als Speaker in unserem Track auf der solutions.hamburg auf. Dafür haben wir übrigens noch limitierte günstige Tagestickets abzugeben. »Die Softwareentwicklerin sitzt […]

    Buchpremiere „Powerteams ohne Grenzen“

    Neue Arbeitswelten

    Globales und vernetztes Arbeiten ist mittlerweile alltäglich. High Potentials finden heute in virtuellen Teams zusammen. Doch wie schafft man es, diese einzelnen Talente über riesige räumliche Distanz zu einem Ganzen werden zu lassen? Peter Ivanov (46)  hat sich dieser Frage angenommen und in seinem Buch „Powerteams ohne Grenzen“ wichtige Erkenntnisse darüber zusammengefasst, wie man ein […]

    Abendvortrag: Powerteams ohne Grenzen

    Neue Arbeitswelten

    Referent Peter Ivanov (46) kennt keine Grenzen: Keynote-Speaker, Executive Coach, Unternehmensberater, Diplom-Mathematiker, Vater von fünf Töchtern und Autor des Buches „Powerteams ohne Grenzen“ zu Gast bei oose Wenn Sie immer im selben Büro mit nie wechselnden Kollegen arbeiten, dann gehören Sie bereits zu den Ausnahmen. Denn 80 % der Beschäftigten in den Industriestaaten arbeiten regelmäßig […]

    Publikation: Selbstorganisation to go – Werkzeuge für bessere Teams

    Neue Arbeitswelten

    Internet of Things, Industrie 4.0, DevOps, Agilität, verteiltes Arbeiten … – neue Arbeitsformen erfordern neue Teamstrukturen und Werkzeuge. In diesem Workshop erhalten Sie Einblicke in die Herausforderungen, denen sich Teams und deren Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt stellen müssen. Wir arbeiten gemeinsam heraus, welche Prinzipien und Haltungen wichtig sind, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Sie […]

    Miteinander Arbeiten im Digitalzeitalter – jetzt noch anmelden zur solutions.hamburg

    Neue Arbeitswelten

      Zum zweiten Mal findet vom 7. – 9. September die solutions.hamburg statt. oose ist wieder mit an Bord und gestaltet am Donnerstag (8. September) einen eigenen Track der Konferenz zum Thema Miteinander Arbeiten im Digitalzeitalter. Digitalisierung, Arbeiten 4.0, Industrie 4.0, … Wovon sprechen wir hier eigentlich? Viele dieser Begriffe bleiben bislang der Kategorie „buzzwords“ […]