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Kim Nena Duggen
Berater, Coach, Trainer, Karriere, Vorstand
+49 (40) 414250-0

Neue ArbeitsweltenNeue Arbeitswelten

Damit unsere Organisationen die stetig steigende Komplexität und Dynamik robust handhaben können, müssen wir traditionelle Denkmuster und Praktiken ergänzen und neue kollaborative und selbstorganisierte (also kollegiale) Arbeits-, Führungs- und Organisationsformen erproben. Agile Organisationen haben nicht weniger Führung, sondern arbeiten nach anderen Prinzipien, mit denen die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte wenig vertraut sind. Und sie verwenden neue Praktiken, die es einzuüben und in die eigene Praxis zu adaptieren und zu integrieren gilt.

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Buchpremiere „Powerteams ohne Grenzen“

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Globales und vernetztes Arbeiten ist mittlerweile alltäglich. High Potentials finden heute in virtuellen Teams zusammen. Doch wie schafft man es, diese einzelnen Talente über riesige räumliche Distanz zu einem Ganzen werden zu lassen? Peter Ivanov (46)  hat sich dieser Frage angenommen und in seinem Buch „Powerteams ohne Grenzen“ wichtige Erkenntnisse darüber zusammengefasst, wie man ein […]

Abendvortrag: Powerteams ohne Grenzen

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Referent Peter Ivanov (46) kennt keine Grenzen: Keynote-Speaker, Executive Coach, Unternehmensberater, Diplom-Mathematiker, Vater von fünf Töchtern und Autor des Buches „Powerteams ohne Grenzen“ zu Gast bei oose Wenn Sie immer im selben Büro mit nie wechselnden Kollegen arbeiten, dann gehören Sie bereits zu den Ausnahmen. Denn 80 % der Beschäftigten in den Industriestaaten arbeiten regelmäßig […]

Publikation: Selbstorganisation to go – Werkzeuge für bessere Teams

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Internet of Things, Industrie 4.0, DevOps, Agilität, verteiltes Arbeiten … – neue Arbeitsformen erfordern neue Teamstrukturen und Werkzeuge. In diesem Workshop erhalten Sie Einblicke in die Herausforderungen, denen sich Teams und deren Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt stellen müssen. Wir arbeiten gemeinsam heraus, welche Prinzipien und Haltungen wichtig sind, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Sie […]

Miteinander Arbeiten im Digitalzeitalter – jetzt noch anmelden zur solutions.hamburg

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  Zum zweiten Mal findet vom 7. – 9. September die solutions.hamburg statt. oose ist wieder mit an Bord und gestaltet am Donnerstag (8. September) einen eigenen Track der Konferenz zum Thema Miteinander Arbeiten im Digitalzeitalter. Digitalisierung, Arbeiten 4.0, Industrie 4.0, … Wovon sprechen wir hier eigentlich? Viele dieser Begriffe bleiben bislang der Kategorie „buzzwords“ […]

Wie man den „Feind“ im eigenen Unternehmen am besten sabotiert

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Vor einigen Wochen las ich einen Artikel auf Xing, in dem auf das Simple sabotage field manual von einem Vorläufer der CIA hingewiesen wurde. Dieses Handbuch leitete während des 2. Weltkriegs seine Spione im Feindesland zur „unauffälligen Alltagssabotage“ an. Leider musste ich jedoch feststellen, dass viele der Sabotageakte an gängiges Verhalten in deutschen Unternehmen erinnert. […]

Wollen wir da hin? Chancen & Risiken einer digitalisierten Arbeitswelt mit der LEGO® Serious Play®-Methode ergründen

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In unserem Workshop auf der solutions 2016 möchten wir mit Ihnen der Frage nachgehen, welche Potenziale und Risiken Sie persönlich in der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt für ein Unternehmen und deren Mitarbeiter sehen. Welche Formen der Organisation und Zusammenarbeit braucht es? Welche Herausforderungen ergeben sich durch den fortschreitenden Ersatz des Menschen durch Maschinen? Welche weiteren […]