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Tina Busch
Berater, Coach, Trainer
+49 (40) 414250-0

Neue ArbeitsweltenNeue Arbeitswelten

Damit unsere Organisationen die stetig steigende Komplexität und Dynamik robust handhaben können, müssen wir traditionelle Denkmuster und Praktiken ergänzen und neue kollaborative und selbstorganisierte (also kollegiale) Arbeits-, Führungs- und Organisationsformen erproben. Agile Organisationen haben nicht weniger Führung, sondern arbeiten nach anderen Prinzipien, mit denen die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte wenig vertraut sind. Und sie verwenden neue Praktiken, die es einzuüben und in die eigene Praxis zu adaptieren und zu integrieren gilt.

house Willkommen zurück auf dem oose.campus

Seit Juni findet ein Teil unserer offenen Seminare wieder auf dem oose.campus statt. Dabei folgen wir den behördlichen Auflagen und haben entsprechende Vorkehrungen zum Infektionsschutz getroffen.

Sie können natürlich auch weiterhin an unseren  Live Online Trainings teilnehmen!

HINWEIS: Übernachtungen für Reisende aus innerdeutschen Risikogebieten zu beruflichen Zwecken sind in Hamburg zugelassen. Bitte legen Sie bei der Hotelbuchung die Kostenübernahme Ihrer Firma vor.

Seminare

Projektmanagement

Soft Skills

Individuelle Dienstleistungen

Aktuelles

Abendvortrag: Selbstorganisierte Personalentwicklung: Entwicklung abseits klassischer Karrierepfade

Neue Arbeitswelten

Nach der Auftaktanstaltung vom 23.10.2020 „Der Transformationsprozess zur Selbstorganisation“ setzen wir die Vortragsreihe „Selbstorganisation“ fort: Dieses Mal mit einem Praxisbericht aus unserem oose-Alltag. Selbstorganisierte Personalentwicklung In diesem Vortrag erzählen wir anhand konkreter Praxisbeispiele, welche Fragen sich in einer Selbstorganisation bezüglich Personalentwicklung stellen und welche Antworten wir bisher darauf für uns bei oose gefunden haben. Fragen […]

Abendvortrag: Der Transformationsprozess zur Selbstorganisation

Neue Arbeitswelten

Hier kannst Du Deinem Lunch noch die gewisse Wissenswürze geben. Bei unserem kostenlosen oose Lunch’up gibt es in regelmäßigen Abständen Wissensbisse für Wissenshungrige, die perfekt in die Mittagspause passen. Bei unserem kostenlosen oose Lunch’up geht es diesmal um den „Transformationsprozess zur Selbstorganisation“. Frei nach dem Motto „Selbstorganisation aus der Praxis für die Praxis“ teilt Heike […]

Abendvortrag: Employe(e)r Experience

Neue Arbeitswelten

In unserem Vortrag sprechen Moritz Avenarius und ich über das Thema „Employe(e)r Experience“ . „Employe(e)r Experience“ bedeutet zu verstehen, was Mitarbeiter*innen in ihrem Arbeitsalltag wirklich benötigen und dieses Wissen aktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren. Wir erzählen aus der eigenen Praxis, warum es so wichtig ist, die Perspektiven der Mitarbeiter*innen nicht nur in Prozessen einzubeziehen, […]

Als Agile Coach nachhaltig das Unternehmen begleiten, aber wie!?

Neue Arbeitswelten

Wie kann ich als Agile Coach nachhaltig dazu beitragen, dass unsere Organisation agil wird und es auch bleibt? Eine gute Frage, auf die es leider keine Antwort gibt. Jedenfalls nicht die eine, pauschale, die jeder sofort anwenden kann. Zum Glück haben viele Menschen in diesem Feld bereits Erfahrungen gemacht und Fakten zusammen getragen, aus denen […]

Wie entwickeln sich agile Organisationen?

Neue Arbeitswelten

Nun kommt mein Team endlich mit Agilität zurecht, aber wie verbreiten wir das Mindset im gesamten Unternehmen!? Schlägst du dich derzeit ebenfalls mit dieser oder ähnliche Fragen umher? Dann nimm am Agile BarCamp 2020 vom 02. bis 03 Oktober teil. Am zweiten von zwei Tagen dreht sich hier alles um den Themenkomplex agile Organisationsentwicklung. Von […]

Abendvortrag: Employer Experience Design

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Hier kannst Du Deinem Lunch noch die gewisse Wissenswürze geben. Bei unserem kostenlosen oose Lunch’up gibt es in regelmäßigen Abständen Wissensbisse für Wissenshungrige, die perfekt in die Mittagspause passen. Wir starten mit: „Employer Experience Design“. Das Employer Experience Design nutzt die erfolgreiche Methode Design Thinking für die zeitgemäße HR, in dem es unterstützt konsequent aus […]