Dieses Seminar kannst du als firmeninterne Schulung buchen. Entweder führen wir das Seminar in Präsenz bei euch vor Ort oder Online durch.
Eine offene Feedbackkultur führt zu Vertrauen, Offenheit, einem wertschätzenden Umgang miteinander und fördert die persönliche Weiterentwicklung. Leider lässt sie sich nicht mal ebenso einführen – vielmehr ist sie eine Kulturveränderung, die ganz viel Übung bedarf. In diesem Workshop arbeiten wir deshalb konkret daran, wie ein strukturierter, wertschätzender Feedbackprozess in deinem Unternehmen aussehen könnte.
Du erlebst in Übungen, wie es sich selbst anfühlt, wertschätzendes Feedback zu erhalten und zu geben. Außerdem entwickeln wir gemeinsam einen Feedbackprozess, der zu deiner Kultur und deinen Bedürfnissen passt, mit dem Ziel, ihn langfristig und nachhaltig in deinem Unternehmen zu implementieren.
Zusätzlich bekommst du Tipps aus der Praxis für die Praxis, die du ganz einfach umsetzen kannst.
Wir stellen uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt durch nachhaltiges, ganzheitliches Handeln. So lautet einer unserer Grundwerte bei oose. Für uns bedeutet das, jeden Aspekt unseres Handelns als Unternehmen kritisch zu hinterfragen und auf nachhaltiges Wirtschaften statt auf kurzfristige Gewinne auszurichten. Deshalb ist oose Partner in der UmweltPartnerschaft Hamburg und durch ÖKOPROFIT® zertifiziert.