Termine 2026
Modul 1: 17.09.2026 - 18.09.2026 auf dem oose.campus
Modul 2: 26.10.2026 - 27.10.2026 auf dem oose campus
Modul 3: 17.12.2026 - 18.12.2026 auf dem oose.campus
Jedes Team entwickelt sich. Doch Konflikte, unklare Rollen oder festgefahrene Verhaltensmuster können die Zusammenarbeit erschweren. Als Scrum Master, Agile Coach, Führungskraft oder Teamcoach stehst du dann vor der Frage: Was braucht das Team jetzt und wie kannst du seine Entwicklung sinnvoll unterstützen?
Teamdynamiken verstehen und einordnen
Du lernst, mit welchen Werkzeugen du den Stauts Quo deines Teams einschätzen kannst und wiederkehrende Muster, Spannungen und Konflikte frühzeitig erkennst. Mit einem Agilitätscheck untersuchst du die aktuelle Situation deines Teams, biledest Hypothesen und leitest passende nächste Schritte ab.
Teams wirksam begleiten
Wir zeigen dir, wie du mit systemischen Fragen, kurzen Interventionen und geeigneten Methoden neue Perspektiven eröffnest. Du reflektierst deine Rolle, klärst Aufträge und entwickelst Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächen und festgefahrenen Situationen.
Lernen, anwenden und reflektieren
Über drei Monate wächst du in deine Rolle als Teamcoach hinein: Du arbeitest an eigenen Praxisfällen, erprobst neue Methoden direkt in deinem Team und reflektierst deine Erfahrungen gemeinsam mit deiner Peergroup. Durch die Verbindung von Lernen, Anwenden und Reflektieren entwickelst du deine Coaching-Kompetenz weiter, gewinnst Sicherheit in herausfordernden Situationen und findest deinen eigenen authentischen Coaching-Stil.