soft-skills icon Vertrauensvoll zusammenarbeiten durch konstruktives Feedback

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Termine

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Seminarbeschreibung

Feedback ist essenziell, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Richtig angewandt führt es zu einem gemeinsamen Verständnis zwischen Feedbackgebendem und Feedbacknehmendem und schafft so die Basis für eine tragfähige Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen und Offenheit. Darüber hinaus fördert Feedback eine psychologisch sichere Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeitende trauen, Themen ehrlich anzusprechen. Um das Potential von Feedback auszuschöpfen, darf Feedback nicht als Einbahnstraße verstanden werden, sondern als Dialog auf Augenhöhe, in dem beide Seiten voneinander lernen. 

 Ziel des Seminars ist es, sich tiefgreifend mit dem eigenen Feedbackverhalten auseinander zu setzen und dadurch das eigene Entwicklungspotential zu identifizieren. 

Innerhalb des Seminars bauen wir eine Feedbackkonversation systematisch auf und wenden diese praktisch an. Da wir im Arbeitsalltag immer wieder Situationen erleben, in denen wir auch ungefragt Feedback erhalten, liegt unser Fokus neben dem "Feedback geben", auch auf dem "Feedback nehmen". Auch der Umgang mit ungewünschtem oder weniger hilfreichem Feedback ist ein Bestandteil des Seminars. 

Inhalt

Besuche das Seminar, wenn du ….

  • dich intensiv mit deinem Feedbackverhalten auseinandersetzen möchtest
  • lernen möchtest, Themen, die dich bewegen, offen und ehrlich anzusprechen, ohne dein Gegenüber zu verletzen
  • Feedback nutzen möchtes, um ein gemeinsames Verständnis zu erzeugen und eine Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen
  • lernen möchtest, wie du mit schwierigen Feedbacksituationen umgehen
  • einen konstruktiven Umgang mit ungewünschtem oder weniger hilfreichem Feedback erlernen möchtest
  • wissen willst, wie du Feedback so nehmen kannst, dass daraus für dich ein Mehrwert entsteht
  • verstehen möchtest, wie Feedback zu einer Vertrauenskultur und einer psychologisch sicheren Arbeitsumgebung beiträgt

Um den Transfer in die Praxis sicherzustellen und um wirklich eine Veränderung zu gewährleisten, besteht dieses Seminar aus drei aufeinander aufbauenden Bausteinen: 

  • ca. 2 Wochen vor dem Seminar erhältst du eine kleine Aufgabe mit dem Ziel, das eigene Feedbackverhalten zu beobachten und Klarheit zu erlangen, was eigentlich besser oder anders werden soll.
  • Im 2-tägigen Präsenzseminar lernst du einen konstruktiven Umgang mit Feedback aus der Perspektive des Nehmenden und des Gebenden.
  • Nach ca. 3 Monaten findet ein Transfercoaching (ca. 2 Stunden) statt, um gemeinsam zu identifizieren, was sich seit Beginn verändert hat und wo es noch Unterstützung braucht. 

Der Termin für das Transfercoaching wird innerhalb des Seminars gemeinsam festgelegt.

Voraussetzungen

keine

Nachhaltigkeit

Wir stellen uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt durch nachhaltiges, ganzheitliches Handeln.
So lautet einer unserer Grundwerte bei oose. Für uns bedeutet das, jeden Aspekt unseres Handelns als Unternehmen kritisch zu hinterfragen und auf nachhaltiges Wirtschaften statt auf kurzfristige Gewinne auszurichten. Deshalb ist oose Partner in der UmweltPartnerschaft Hamburg und durch OKÖPROFIT ® zertifiziert.

Fördermöglichkeiten und Bildungsurlaub

Wir sind Mitglied beim Weiterbildung Hamburg e.V.! Informationen dazu, sowie aus welchem Bundesland Sie bei uns Bildungsurlaub bekommen können und welche Fördermöglichkeiten es bei offenen Seminaren gibt finden Sie hier: https://www.oose.de/bildungsurlaub-foerderungen. Bei Interesse wenden Sie sich an info@oose.de

Rabatte

  • Frühbuchende

    90 Tage im Voraus ohne Rücktrittsmöglichkeit verbindlich buchen.

  • Kollegen:innen

    Wenn du mehrere Kolleg:innen aus deinem Unternehmen anmeldest, erhaltet ihr Nachlass.

  • Privatpersonen

    Studierende und Privatpersonen erhalten Sonderkonditionen. Bitte erfragen Sie diese telefonisch!

Firmeninterne Schulung

Du kannst dieses Seminar als firmeninterne Schulung buchen. In diesem Fall führen wir das Seminar als Präsenzseminar bei euch vor Ort oder als Remote-Seminar durch. Kontaktiere mich gerne und vereinbare einen individuellen Termin!

Julia  Keiner
Julia Keiner
Vertrieb & Organisation