search
menu Navigation

Soft Skills & New WorkSoft Skills & New Work

Begegnen Sie Ansätzen, die den Menschen und seine Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellen. Erfahren Sie, wie Sie Komplexität und Dynamik mit kollaborativen und selbst organisierten Ansätzen begegnen können. Erleben Sie wie Führung in agilen Organisationen anders gelebt wird.

Entwickeln Sie die dafür notwendigen kommunikativen Möglichkeiten wirksam weiter. Lernen Sie, zukünftige Herausforderungen sachlich und menschlich zu bewältigen.

oose.online

In unserem virtuellen Coaching unterstützen wir Sie dabei, unterschiedlichste Methoden und Tools aus der remote Welt kennenzulernen und anzuwenden, die genau zu Ihren Bedürfnissen und Fragestellungen passen. Außerdem helfen wir Ihnen, diese in der Zusammenarbeit mit anderen einzusetzen. 

Fragestellungen für ein individuelles virtuelles Coaching können beispielsweise sein:

  • Welche Tools gibt es und wofür lassen sie sich genau einsetzen?
  • Wie kann ich Meetings remote kollaborativ und effizient gestalten?
  • Wie können partizipative Entscheidungen remote durchgeführt werden?
  • Wie kann ich trotz physischer Distanz kollaborativ mit anderen zusammenarbeiten?
  • Wie schaffe ich es, remote eine Kultur des Vertrauens aufzubauen und zu erhalten?
  • Wie gehe ich remote mit schwierigen Gesprächssituationen um?
  • Welche Selbstorganisationstools lassen sich wie remote durchführen?
Haben Sie Fragen?
Tina Busch
Berater:in, Coach, Trainer:in
+49 (40) 414250-0

Aktuell finden unsere offenen Seminare als Live Online Trainings  oder Präsenzveranstaltungen auf dem oose.campus statt – natürlich mit den entsprechenden Vorkehrungen zum Infektionsschutz.

Seminare

Grundlagenseminare

Moderation

Konfliktmanagement

Coaching

Agilität und neue Arbeitswelten

Persönlichkeitsentwicklung

Projektmanagement

Softwarearchitektur

Systems Engineering

Individuelle Dienstleistungen

Nützliches

Ausbildungspfade Soft Skills

Erweitern Sie Ihre individuellen Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und beim Führen schwieriger Gespräche und Konflikte.

Aktuelles

Publikation: Chefs? Gibt’s hier nicht! – Konsequent agil durch Selbstorganisation

Soft Skills & Neue Arbeitswelten

Agile Transformationen ganzer Organisationen liegen derzeit im Trend. Agile Skalierungs-Frameworks, wie beispielsweise SAFe oder LeSS, versprechen schnelle Erfolge bei dieser Herkulesaufgabe. Doch nicht selten stehen alte, verkrustete Strukturen und Denkweisen im Weg. Das Ergebnis ist allenfalls eine halbherzige Umsetzung, die gewünschte Transformation bleibt weitgehend aus. Nur mit der Einführung von Frameworks wie Scrum oder SAFe […]

Abendvortrag: Gehaltsmodelle in Selbstorganisation

Soft Skills & Neue Arbeitswelten

Wie kommt man eigentlich im Team zu einer Entscheidung, wenn keine Führungskräfte wirken bzw. wenn es die gar nicht gibt? Funktionieren Selbstorganisation und Augenhöhe auch bei Entscheidungen, bei denen „der Spaß aufhört“? Solchen wiederkehrenden Fragen sind nicht nur selbstorganisierte Entwicklungsteams ausgesetzt. Ohne Vorgesetzte Gehälter festlegen In diesem Vortrag diskutieren wir die Vorteile und Limitierungen verschiedener […]

Abendvortrag: Achtsam agil

Soft Skills & Neue Arbeitswelten

  Nutzen von Achtsamkeit Ist Achtsamkeit esoterische Schwurbelei? Wenn nicht, was ist dann der Nutzen von Achtsamkeit in unserer Arbeitswelt? Und was hat das mit Agilität zu tun? In den letzten 30 Jahren ist eine moderne Achtsamkeitspraxis entstanden, für die sich diese Fragen klar beantworten lassen. Achtsamkeit ist letztlich ein modernes Geistestraining, das wichtige Fähigkeiten […]

Abendvortrag: Sketchnotes für bessere remote Meetings

Soft Skills & Neue Arbeitswelten

„Der Stift ist ein mächtiges Denkwerkzeug“ Mit Sketchnotes – einer Kombination aus einfachen Zeichnungen („Sketch“) und Notizen („Notes“)  kannst du virtuelle und analoge Meetings und Workshops effektiver, effizienter und mit mehr Freude für dich und deine Kolleg*innen gestalten. Sei es, um komplexe Zusammenhänge sichtbar zu machen, Informationen zu vermitteln oder im Team gemeinsam Ideen und Konzepte zu entwerfen. Wer […]

Abendvortrag: Personalarbeit in selbstorganisierten Teams

Soft Skills & Neue Arbeitswelten

+++ Achtung Terminveschiebung auf 10.03.2022 +++ Wir setzen unsere Vortragsreihe „Selbstorganisation“ in der dritten Runde (Volume 1 startete im Oktober 2020, Volume 2 im März 2021). Hier kannst Du Deinem Abendessen noch die gewisse Wissenswürze geben. Bei unserem kostenlosen oose Meetup gibt es in regelmäßigen Abständen Wissensbisse für Wissenshungrige, die auch perfekt in die Abendzeit […]

Abendvortrag: Psychologisch sichere Teams

Soft Skills & Neue Arbeitswelten

Wir setzen unsere Vortragsreihe „Selbstorganisation“ in der dritten Runde (Volume 1 startete im Oktober 2020, Volume 2 im März 2021). Hier kannst Du Deinem Abendessen noch die gewisse Wissenswürze geben. Bei unserem kostenlosen oose Meetup gibt es in regelmäßigen Abständen Wissensbisse für Wissenshungrige, die auch perfekt in die Abendzeit passen.  Psychologische Sicherheit gilt als der […]